Klucz do skutecznej rekrutacji

Łączymy doświadczenie ze sprawdzonymi metodami rekrutacyjnymi.

Doradzamy i wspieramy firmy, instytucje i działy HR, dostarczając dopasowane, skuteczne rozwiązania.

ipk_rekrutacja_1ipk_rekrutacja_12png

Rekrutacja / Executive search

Zajmujemy się rekrutacją specjalistów i managerów. Specjalizujemy się w executive search oraz rekrutacjach wymagających głębszego researchu, znajomości rynku, wypracowanych kontaktów. Korzystamy z wiedzy i doświadczenia naszych konsultantów oraz z najbardziej aktualnych i skutecznych narzędzi i metod rekrutacyjnych i selekcyjnych.

ipk_hr_1ipk_hr_2

Doradztwo HR / Coaching kariery

Doradzamy i wspieramy Zarządy i Działy Personalne pomagając zdiagnozować i poprawić  obszary organizacji wymagające usprawnienia poprzez opracowanie strategii, szkolenia grupowe, indywidualne, development center.

Pracujemy na własnych bateriach testów selekcyjnych i osobowościowych oraz badających wiedzę specjalistyczną, kompetencje, sprawność w poszczególnych obszarach i dziedzinach funkcjonowania zawodowego. Usługa COMPACT COACHING - diagnoza potencjału zawodowego, skierowana jest do firm i instytucji, chcących zweryfikować ocenić predyspozycje i kompetencje pracowników, ale również do osób, chcących adekwatnie i efektywnie pokierować swoją karierą zawodową, 

Rekrutacja i selekcja 

Rekrutacja pracowników stanowi główny trzon naszej działalności.

Prowadzimy procesy rekrutacyjne na stanowiska wszystkich szczebli: od członków zarządu i wyższej kadry kierowniczej, przez stanowiska specjalistyczne do stanowisk wykonawczych w poszukiwanych specjalnościach. Organizujemy i prowadzimy kompleksowe i masowe akcje rekrutacyjne personelu wszystkich szczebli do nowo tworzonych firm lub ich polskich oddziałów. Docieramy do kandydatów za pomocą dostosowanych do specyfiki i poziomu stanowiska metod:

  • executive search
  • ogłoszenia rekrutacyjne
  • poszukiwania bezpośrednie
  • internet hunting

Przede wszystkim jednak korzystamy z dogłębnej znajomości lokalnych rynków, poszczególnych branż oraz własnych źródeł i sieci kontaktów

ipk_testy_selekcyjne

Testy selekcyjne i psychologiczne

Przeprowadziliśmy badania ponad 20 000 osób - pracowników lub kandydatów do pracy na stanowiskach wszystkich szczebli.
Badanie psychologicznych predyspozycji zawodowych polega na ocenie potencjału psychologicznego osób badanych w odniesieniu do wymagań stanowiska pracy i jego kontekstu organizacyjnego. W zależności od potrzeb pracodawcy, badanie może obejmować wszystkie elementy Baterii Diagnostycznej IPK - wówczas powstaje pełny Profil Psychologicznych Predyspozycji Zawodowych kandydata / pracownika.

Badanie dotyczyć może także wybranych predyspozycji osobowościowych lub sprawności intelektualnych.

Usługę COMPACT COACHING obejmującą kompleksową Diagnozę Potencjału Zawodowego w której skład wchodzi badanie testami i kwestionariuszami oraz rozmowa na temat uzyskanych wyników, proponujemy zarówno firmą w ramach usługi selekcyjnej lub developmentowej, jak i osobą prywatnym chcącym zweryfikować dotychczasową lub w świadomy sposób pokierować dalszą karierą zawodową.

 

Rekrutacja do IT

Skutecznie docieramy i motywujemy specjalistów z branży IT

Zapewniamy naszym Klientom pomoc w aktywnym dotarciu do potencjalnie zainteresowanych ofertą, wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych kandydatów oraz zainteresowanie ich nową ofertą pracy. Jako firma doradztwa personalnego, weryfikujemy potencjał zawodowy oraz kluczowe cechy rekomendowanych przez nas kandydatów, a także oceniamy zgodność ich kwalifikacji z profilem danego stanowiska.

Nasza skuteczność opiera się na:

  • wykorzystaniu naszego wieloletniego doświadczenia rekrutacyjnego
  • znajomości lokalnego rynku pracy
  • własnej bazie kandydatów
  • kombinacji różnych dostępnych narzędzi rekrutacyjnych

Zasady współpracy IPK z Klientami są przejrzyste - płacisz tylko za efekt ( success fee)