Lokalizacja: okolice Poznania

Dla naszego Klienta, europejskiego lidera w produkcji i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań z zakresu
wyposażenia wnętrz poszukujemy Kandydatki /Kandydata do pracy na stanowisku:

Zadania:

• Kompleksowe prowadzenie procesów z zakresu rekrutacji, oceny pracowników, zarządzania talentami, planowania sukcesji, Employer Brandingu;
• Opracowywanie oraz wdrażanie rozwiązań w zakresie rozwoju strategii pozyskiwania kandydatów;
• udział w kształtowaniu procesu rozwoju kompetencji – rozpoznaniu potrzeb szkoleniowych, wyborze dostawców usług z tego zakresu, organizacji szkoleń i ewaluacji rozwoju pracowników;
• realizacja projektów mających na celu tworzenie i usprawnianie oraz wdrażanie procesów oraz narzędzi z obszaru HR;
• wspieranie biznesu od strony spraw personalnych;
• organizacja eventów firmowych i innych wydarzeń budujących społeczność;
• prowadzenie wewnętrznych szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników a także
• przygotowywanie oraz aktualizacja materiałów onboardingowych;
• współpraca z uczelniami oraz biurami karier w zakresie działań employer-branding.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe,
• Doświadczenie w pracy na podobnym lub zbliżonym stanowisku,
• Doświadczenie w zakresie planowania, nadzorowania i realizacji projektów inwestycyjnych,
• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno – budowlanej, będą dodatkowym atutem,
• Umiejętność planowania i koordynowania zasobów ludzkich, rzeczowych i finansowych w trakcie całego procesu realizacji inwestycji,
• Wykształcenie wyższe;
• Minimum 5-letnie doświadczenia zawodowe w obszarze HR w firmie produkcyjno – dystrybucyjnej;
• Wiedza, kompetencje i umiejętności w obszarze rekrutacji, onboardingu, motywacji pracowników, a także ich szkoleń i rozwoju;
• Doświadczenie w planowaniu i realizacji projektów;
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy;
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację zarówno w mowie, jak i piśmie.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, także na czas nieokreślony;
• Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę;
  Kartę Multisport;
• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe;
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji poprzez liczne szkolenia i kursy – finansowane
  przez firmę;
• Dofinansowanie nauki języków;
• Parking dla zmotoryzowanych.

Kandydatów prosimy o przesyłanie dokumentów (życiorys, list motywacyjny) wraz z dopisanym oświadczeniem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji godnie z Ustawą z o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 ze zmianami)” pod adres email: ipk903@ipk.com.pl

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

APLIKUJ:
ipk903@ipk.com.pl